Nghị định về tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động. Ngày 12/6/2022, Chính phủ thông qua Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động. Nghị định này quy định mức lương tối thiểu tháng và ...

Tìm hiểu thêm

Các định nghĩa cơ bản về tiền tăng ca và lương cơ bản trong pháp luật lao động Trong pháp luật lao động, lương cơ bản là số tiền được trả cho người lao động trong một khoảng thời gian nhất định theo thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động ...

Tìm hiểu thêm

Mức lương cơ sở tăng lên, đồng nghĩa với người tham gia đóng BHYT theo hộ gia đình cũng sẽ tăng theo tỉ lệ. Điểm e khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP: 4. Tăng điều kiện hưởng chi phí khám, chữa bệnh của người tham gia BHYT 5 năm liên tục

Tìm hiểu thêm

Nắm bắt được điều này, 1Office xin phép giới thiệu đến bạn các mẫu thông báo tăng lương và điều chỉnh lương cập nhật mới nhất 2023. Mục lục [ Ẩn] 1. Quy định về tăng lương, xây dựng thang bảng lương. 1.1 Quy định pháp luật về tăng lương trong doanh nghiệp. 1.2 Quy ...

Tìm hiểu thêm

truoc khi de xuat tang luong, can can nhac ky nhung dieu nay, Trước khi đề xuất tăng lương, cần cân nhắc kỹ những điều này, Tăng lương thì ai cũng muốn nhưng đủ khả năng và đủ can đảm để đàm phán tăng lương với sếp thì không phải nhân viên nào cũng có. ... Định nghĩa, cách ...

Tìm hiểu thêm

Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì từ ngày 01/7/2023 mức lương cơ sở chính thức tăng lên 1.8 triệu đồng. Đồng nghĩa với việc mức lương hưu tối thiểu từ ngày 01/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng.

Tìm hiểu thêm

Vì vậy, ông Nghĩa đề nghị Chính phủ xem xét trình Quốc hội giảm giờ làm việc bình thường cho người lao động trong khu vực tư từ 48 giờ/tuần xuống 44 giờ/tuần, tiến tới 40 giờ/tuần như trong khu vực công (đã được thực hiện từ …

Tìm hiểu thêm

Chính phủ ban hành Nghị định tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ 1/7/2023. NDO - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2023, áp dụng mức lương cơ ...

Tìm hiểu thêm

1. Quy định pháp luật về tăng lương, xây dựng thang lương; 2. Mẫu thông báo tăng lương 2023 cho nhân viên. 2.1 Mẫu quyết định tăng lương; 2.2 Mẫu thông báo điều chỉnh lương; 3. Ý nghĩa của việc thông báo tăng lương; 4. Thẩm quyền quyết định tăng lương; 5.

Tìm hiểu thêm

Bên cạnh đó tiền lương bình quân cũng chịu ảnh hưởng bởi các yếu tố khác như tăng lương theo quy định, tăng lương theo kinh nghiệm, phụ cấp,… 6. Chức năng của tiền lương 6.1 Thước đo giá trị lao động

Tìm hiểu thêm

Đề xuất tăng lương tối thiểu từ 1/7/2024, giảm giờ làm việc từ 48 xuống 44 giờ mỗi tuần. TPO - Tại phiên thảo luận về kinh tế - xã hội chiều 31/10, đại biểu Phạm Trọng Nghĩa (Lạng Sơn) đề nghị Chính phủ xem xét trình Quốc hội …

Tìm hiểu thêm

1. Quy định tăng lương nhân viên ? 2. Quy định về tăng lương định kỳ hằng năm ? 3. Tăng lương có phải làm lại hợp đồng lao động ? 4. Chậm ký hợp đồng lao động và tăng lương ? 5. Quy định về …

Tìm hiểu thêm

5. Đòi tăng lương, giảm giờ làm trong giai đoạn kinh tế hiện nay: 1. Quy định pháp luật về thời gian làm việc thông thường của người lao động: Giờ làm việc thông thường không được vượt quá 8 giờ mỗi ngày và 48 giờ mỗi tuần. Người sử dụng lao động có …

Tìm hiểu thêm

Chiều 31-10, Quốc hội tiến hành thảo luận về các vấn đề kinh tế - xã hội. Nêu ý kiến thảo luận, đại biểu Phạm Trọng Nghĩa (Lạng Sơn) nhắc lại sắc lệnh từ năm 1947 quy định "thời hạn làm việc của công nhân, …

Tìm hiểu thêm

Nêu quan điểm về việc Chính phủ đang đề xuất phương án tăng mức lương cơ sở cho công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng, đại biểu Trương Trọng Nghĩa cho rằng: Chính sách tiền lương cho cán bộ công chức viên chức hiện nay chưa tương xứng, mức thu nhập còn quá thấp.

Tìm hiểu thêm

Về mức tăng tiền lương theo đề xuất của Chính phủ, đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga cho rằng, việc cải cách tiền lương trong thời điểm này là vô cùng ý nghĩa. Tuy nhiên mức tăng 20,8% chỉ mang tính chất động viên tinh thần là chính. Theo đại biểu, đối với cán bộ công ...

Tìm hiểu thêm

Tuy nhiên, Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu. Như vậy, theo quy định nêu trên, người sử dụng lao động không bắt buộc hằng năm phải tăng lương cho người lao động. Trừ trường ...

Tìm hiểu thêm

Dịch nghĩa: Anh ấy đã tăng (= chấp nhận một mức lương cao hơn) khi anh ấy thay đổi công việc. Và anh ấy đã được tăng lương mười phần trăm Employees say they expect …

Tìm hiểu thêm

Cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu nhé. 1. Quyết định tăng lương cho tập thể có kèm theo danh sách là gì? - Để tăng lương cho người lao động, người sử dụng lao động phải ban hành quyết định tăng lương và sửa đổi lại thang bảng lương trước đó đã xây dựng. - Quyết định ...

Tìm hiểu thêm

Mô hình tiền lương cứng nhắc: Tiền lương danh nghĩa thường cứng nhắc và chậm thay đổi hơn so với giá là do hợp đồng lao động, vì vậy khi giá sản phẩm tăng nhưng lương công nhân chưa tăng, doanh nghiệp được lợi nên …

Tìm hiểu thêm

Việc hiểu rõ mức lương của mình hoàn toàn khác rất nhiều so với việc lựa chọn thời điểm phù hợp để hỏi việc tăng lương. Suy cho cùng, thời điểm vàng sẽ quyết định tất cả – Mình rồi sẽ phải kiến nghị tăng lương, nhưng ít …

Tìm hiểu thêm

Xuân Khải. Tháng Hai 11, 2022. 926. Tiền lương là động lực đi làm của hầu hết người lao động để trang trải cuộc sống. Thời điểm nâng lương và mức lương được tăng là mối quan tâm hiện nay của nhiều lao động.

Tìm hiểu thêm

Nghị định 24/2023/NĐ-CP tăng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 01/7/2023 với cán bộ, CC, VC? Chính phủ vừa ban hành Nghị định 24/2023/NĐ-CP …

Tìm hiểu thêm

Khi lương tối thiểu vùng năm 2023 được điều chỉnh, điều mọi người quan tâm là đối tượng nào sẽ được tăng lương. Căn cứ quy định tại Điều 2 Nghị định số 38/2022/NĐ-CP thì đối tượng được tăng lương tối thiểu vùng là …

Tìm hiểu thêm

Tăng lương đồng nghĩa với tăng trách nhiệm, tăng nỗ lực và tăng hiệu suất công việc sao cho tương xứng với giá trị, phù hợp với vai trò trong công ty. Vì vậy, dù kết quả của việc tăng lương là lời từ chối, bạn cũng hãy …

Tìm hiểu thêm

Định nghĩa, khái niệm, giải thích ý nghĩa, ví dụ mẫu và hướng dẫn cách sử dụng tăng lương trong tiếng Trung. Việt Trung Trung Việt Hán Việt Chữ Nôm Bạn đang chọn từ điển Việt-Trung, hãy nhập từ khóa để tra.

Tìm hiểu thêm

Định nghĩa: Là mức lương dùng làm căn cứ: - Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định đối với cán bộ, …

Tìm hiểu thêm

Như vậy, theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, người lao động trong doanh nghiệp Nhà nước sẽ hưởng mức tiền lương theo phương thức khoán và gắn liền với nhiệm vụ kinh doanh của chính doanh nghiệp đó đến năm 2025. Sáng ngày 09/8/2023, Hội đồng tiền lương quốc ...

Tìm hiểu thêm

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 24/2023 ngày 14-5 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1-7-2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 …

Tìm hiểu thêm

Đại biểu Phạm Trọng Nghĩa tăng lương tối thiểu, giảm giờ làm việc cho người lao động. Ngoài ra, quan tâm đến người lao động, đại biểu dẫn Sắc lệnh số 29 ngày 12-3-1947 quy định thời hạn làm việc của công nhân (không kể …

Tìm hiểu thêm

Trường hợp 2: Lương tối thiểu vùng tăng, tăng mức lương cho người lao động nhận lương tối thiểu. Theo khoản 2 Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 số 45/2019/QH14 có quy định: 2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu. Bên cạnh đó ...

Tìm hiểu thêm

Một điều đáng chú ý là tiền lương danh nghĩa có thể tăng lên nhưng không nhất thiết phải tăng phúc lợi cho người lao động. Điều này đồng nghĩa với việc giá cả sản phẩm và dịch vụ có thể tăng cao hơn hoặc cùng tỷ lệ với tiền lương danh nghĩa. Vì vậy, tiền ...

Tìm hiểu thêm

Vấn đề tăng lương cho khu vực công được đề cập ở nghị trường Quốc hội vài ngày qua. Một số đại biểu yêu cầu tăng lương cho công viên chức từ 1/1/2023, thay vì từ 1/7/2023. Mức tăng đã được thông qua - từ 1,49 triệu lên 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương 20,8% ...

Tìm hiểu thêm